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    要知道之前在宿明一中的时候两人可以说是水火不容！

    斗嘴的次数也不少，互相都看不上。

    这怎么？

    似乎看出尹蜜的疑惑，安雅美眸之中的诚挚显而易见：“或许我们可以放下成见。”

    “恩……”尹蜜反倒不好意思，也没答应，也没不答应。

    她总觉得事出有妖。

    安雅怎么会成熟的这么快？

    “我可以帮你追向南。”

    尹蜜原本转过去的身子突然僵住，回头偏着头：“真的？”

    ……

    学校会议室。

    徐连才带着团队的人在此等了约莫十分钟。

    他不知道的是。

    钱东南也带着团队的人正在团委主任的办公室等着。

    团委主任接到钱东南的电话之后压根就没回办公室。

    而是从校外。

    直接来到徐连才所在的会议室。

    团委主任是个40岁的中年人，穿着很简朴的西装，有点像赤脚教书匠。

    “李主任您好。”

    徐连才立马站起来迎接，满脸的笑意。

    之前只有过简单接触，大致谈了一下方向性的合作，只是没到谈具体细节这一步。

    眼看着10月-11月的秋招就要来临，这事必须得尽快敲定。

    “你好啊徐总，又麻烦你们跑一趟真不好意思。”李主任相当客气。

    “哪里话，只要能真正的给学生带来好的服务，那也算是为社会做贡献了。”

    徐连才哄话连篇。

    李主任只是笑了笑，定定心神，开始谈判。

    方案延续之前的谈判结果。

    之前徐连才跟陈鹏春聊的，只是只言片语。

    如今徐连才深入进来。

    才发觉更为惊人的事实！

    并更加完善自己的方案！

    以前校招，人才市场以学生为资源，然后导流到相关企业，在其中赚取人头费。

    为了增加收入。

    人才市场经常会推荐一些不合适的人。

    如此一来。

    相关企业也极限压榨学生应有的工资。

    本来一个月月薪是3000，但是给了人才公司提成，再加上人力试错成本高昂。

    导致给学生到手的意向工资只有2400。

    　　


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